Komitmen Untuk Melindungi Pekerja, Pegadaian Menerima Paritrana Award 2025

PT Pegadaian kembali meraih prestasi luar biasa dengan menerima penghargaan bergengsi Paritrana Award Tingkat Provinsi DKI Jakarta Tahun 2025.

Penghargaan ini merupakan bentuk penghargaan tertinggi dari Pemerintah Provinsi DKI Jakarta atas komitmen yang kuat dari Pegadaian dalam mendukung dan melaksanakan perlindungan tenaga kerja melalui program jaminan sosial ketenagakerjaan.

Acara penganugerahan berlangsung di Hotel Aryaduta Menteng, Jakarta, pada hari Selasa (15/07).

Penghargaan Paritrana Award diserahkan oleh Sekretaris Daerah Provinsi DKI Jakarta, Marullah Matali, dan diterima secara langsung oleh Kepala Divisi Operational Human Capital PT Pegadaian, Dhopi Prawata.

"Kami menghargai penghargaan ini sebagai representasi dari komitmen Pegadaian dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan terlindungi.

Ini menjadi dorongan bagi kami untuk terus meningkatkan kontribusi dalam bidang ketenagakerjaan dan kesejahteraan karyawan," kata Dhopi Prawata (15/07).

Paritrana Award adalah inisiatif strategis dari Pemerintah Republik Indonesia, yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan kepatuhan terhadap perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan.

Penghargaan ini diberikan kepada pemerintah daerah dan pelaku usaha yang secara aktif dan konsisten mendukung serta melindungi pekerja melalui kepesertaan dan kepatuhan terhadap program yang dikelola oleh BPJS Ketenagakerjaan.

PT Pegadaian dinilai berhasil menunjukkan kinerja yang unggul tidak hanya dalam mendaftarkan seluruh karyawannya ke dalam program jaminan sosial ketenagakerjaan, tetapi juga dalam memberikan dukungan penuh terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.

Lebih dari itu, Pegadaian juga menunjukkan perhatian serius terhadap perlindungan pekerja rentan, yang merupakan aspek penting dalam menciptakan ekosistem kerja yang adil dan inklusif.

Penerimaan Paritrana Award ini juga mencerminkan komitmen PT Pegadaian dalam melaksanakan tanggung jawab sosial perusahaan (CSR), terutama di sektor ketenagakerjaan. Ini merupakan elemen yang tidak terpisahkan dari penerapan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) yang semakin menjadi perhatian utama perusahaan saat ini.

Dengan memberikan perlindungan maksimal kepada tenaga kerjanya, Pegadaian tidak hanya memenuhi kewajiban hukum, tetapi juga membangun dasar yang kuat untuk pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.

"Karyawan yang merasa aman dan terlindungi akan lebih produktif dan loyal, yang pada akhirnya berkontribusi pada kinerja perusahaan secara keseluruhan," tambah Dhopi Prawata.

Penghargaan ini menjadi bukti nyata bahwa Pegadaian tidak hanya unggul dalam menyediakan produk dan layanan finansial, tetapi juga menjadi contoh dalam praktik ketenagakerjaan yang bertanggung jawab, sejalan dengan misi Pegadaian untuk MengEMASkan Indonesia, yang menekankan pada pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas dan terlindungi.

Pegadaian memiliki lebih dari 12.500 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia, yang bekerja secara aktif dan solid. Sinergi Insan Pegadaian dan dukungan manajemen tersebut menjadikan perusahaan tetap berdiri hingga mencapai usia 124 tahun, dengan melakukan berbagai transformasi digital, produk, dan budaya perusahaan yang memungkinkan perusahaan untuk mengikuti perkembangan zaman.

Baca Juga: Pencarian Korban Hilang Di Sumut Intensif, Tim SAR Manfaatkan Cuaca Membaik

---

Tag Marullah Matali Paritrana Award 2025 Pegadaian